本专业致力于德育引领下的工商管理专业能力的塑造，培养具有良好的政治、人文、科学和心理素养，具有扎实的工商管理理论基础，系统掌握人力资源管理、数字运营与品牌管理、低碳与能源管理等一个或多个领域的重要专业知识和实务技能，具备职业道德和社会责任，能够在工商企业、金融机构、事业单位、政府部门等相关组织从事专业管理工作，掌握交叉学科知识，具有社会适应性、自我发展能力和较强创新能力的复合型、应用型人才。

拥有浙江省和杭州市一流学科建设点，是浙江省一流建设专业和杭州市重点建设专业，是浙大城市学院首批通过长三角新文科教育认证的专业。本专业人才培养特色与优势：一、采用“双贴近、双导师、双基地”人才培养模式。贴近城市发展现实需求、贴近社会经济活动真实场景，为学生配备校内理论导师与校外实务导师，打造校内、校外产学研创新基地。二、实施“协同式”教学模式。突出课程的“理论+实践”导向，将“社会场景引入课堂”、“将课堂搬到社会场景”，“与市场、与企业、与项目”协同教学，推动学生在“思中学”“做中学”“项目中学”。三、突出实践智慧和“三实”目标。以培养“与时俱进的商学认知+现代化的经管实践能力”为重点，引导学生解决实际问题，促使学生采取实际行动，成就学生收获实际成果。

本专业教师团队整体素质好，现有专职教师23人，兼职教师6人（其中日本工程院院士1人）。专职教师中，有教授5人，副教授8人，讲师10人；具有博士学位教师占比61%；具有国际交流学习经历的教师占比52%；具有研究生导师资格的教师占比44%；浙江省“151”人才、杭州市“131”人才占比20%；浙江省专业教学指导委员会委员2人。

主要核心课程：管理学、经济学、会计学、财务管理、人力资源管理、组织行为学、市场营销学、运作管理、公司治理、创新与创业、战略管理、组织发展与数字化变革、数字营销传播、低碳发展理论与实践、企业社会责任与商业伦理等。

本专业设有人力资源管理、数字运营与品牌管理、低碳与能源管理三个专业方向，学生可在完成专业基础课程学习后，进入相应的专业方向修读。每个专业方向均会邀请行业知名专家授课或担任实务导师，并为学生提供相关行业内的实习实践机会，同时优先推荐符合条件的合格毕业生到优秀企事业单位进行就业。

学生毕业后，主要职业方向为人力资源管理、企业运营管理、品牌管理、绿色发展管理、碳资产管理等领域的管理骨干，或者到海内外知名院校进一步深造，也可通过自主创业或二次创业成为未来企业家。专业创办20多年来，年平均就业率保持在90%以上，已经累计向社会输送了3000余名专业人才，毕业生分布于国家机关、事业单位、科研院所、金融机构、社会公益组织、各类企业等各行各业，为国家发展做出了重大贡献。